כל מה שאתה צריך לדעת על פסק הדין 30%

עודכן ב-19 בפברואר 2024

כמו expat, אחד עולה עלויות משמעותיות, במיוחד עם המעבר. בהתאם למצב, מאי expat עשוי לשלם עבור אשרה, בקשה להיתר ישיבה, רשיונות נהיגה, קורסים הולנדי, דיור וחשבונות.

פסק הדין של 30% נוצר כדי להקל על ההשפעות השליליות של הוצאות אלה על ההכנסה.

מותנה בזכאות, הכלל 30% פירושו כי בסיס המס של השכר ברוטו שלך בתור expat בהולנד עשוי להיות מופחת על ידי 30%.

כיצד פועל כלל 30%

מחלקת המיסים ההולנדית ("Belastingdienst") מתואמת ומפקחת על יישום כלל זה.

אתה יכול לחשב כמה אתה תרוויח באמצעות 30% פסק את עצמך - רק להכפיל את השכר השנתי ברוטו על ידי 30% - זה יהיה הסכום לא במס. 70% עדיין יחויב במס, תוך שימוש בשיעורים החלים על פי חוק.

קח בחשבון בעת ​​חישוב ההכנסה השנתית ברוטו שלך, כי כלל זה חל גם על קצבאות לחגים, הטבות ובונוסים. מכונית, מסופקת על ידי החברה שלך, נספר גם לתוך המשכורת שלך. פיצויי פיטורין ודמי ביטוח פנסיוניים, לעומת זאת, אינם נספרים.

שיעור מס מקסימלי (אפקטיבי) של 36.4% חל על הכלל. זה נמוך משמעותית מאשר בסוגריים המס הרגיל בהולנד (הגבוה ביותר להיות 52 אחוזים).

כמה זמן אתה יכול ליהנות מכלל זה כמו expat

האורך המרבי של היישום של כלל זה עבור אדם אחד הוא 8 שנים. עם זאת, אורך זה יכול להיות מופחת, במקרה expat עבד בהולנד לפני. עבור אותם עובדים, אשר כבר באמצעות הכלל לפני 2012, אורך המרבי של היישום היה אמור להיות עשר שנים. קרא עוד על ההתפתחויות האחרונות לגבי פסק ההחזר של 30% ומשך הזמן.

יתרונות נוספים והטבות

ישנם יתרונות נוספים לשימוש כלל זה, דהיינו:

ניתן לבחור באפשרות "לא תושב" בהצהרת המס שלהם (תיבות 2 ו- 3 של הצהרת מס הכנסה). אם נעשה שימוש בסטטוס זה, הנכסים הרשומים בתיבה 2 ו- Box 3 אינם חייבים במס. היוצא מן הכלל היחיד הוא השקעות בתחום הנדל"ן.

המגורש, כמו גם בני משפחתו, יכולים לקבל רישיון נהיגה, שהונפק בהולנד, במקום ביתם הישן, מבלי לעבור למבחן נהיגה. בדרך כלל, מבחן נהיגה יידרש לכך.

אם המעביד מסכים לממן נוכחות בינלאומית בבית הספר, החזר יהיה ללא תשלום.

שים לב שאם נעשה שימוש באפשרויות אלה, הניכויים האחרים עדיין ישימים.

גולים שעובדים בהולנד כיזמים יכולים גם הם לבקש הטבה זו אם הם מועסקים באמצעות העסק שלהם אחריות מוגבלת (BV).

זוהי גם דרך ליזם כדי למשוך מומחים זרים בעלי ערך.

דרישות יישום

כדי להגיש בקשה לכלל 30% עליך לעמוד בתנאים הבאים המאפיינים אותך כעובד מיומן:

• המגורש חייב להיות מועסק על ידי חברה הולנדית.
• את expat יש ידע מקצועי וניסיון זה לא נמצא בקלות בהולנד. עובד נחשב יש זה סוג של ניסיון כאשר המשכורת שלהם עומד בדרישות מסוימות.
• העובד והמעסיק מסכימים, כי הכלל חל (ההסכם חייב להיות בכתב)
• העובד הועבר / גויס ממדינה אחרת.
• לפני תחילת העבודה בהולנד, התגורר העובד מחוץ למרחק של 150 ק"מ מהולנד יותר משנתיים.

אל תהסס לפנות לצוות היועצים שלנו אם יש לך שאלות בנוגע לכלל זה.

תהליך היישום

כדי להתחיל בתהליך, על עובד גולה ומעסיקו להגיש את "הבקשה ליישום פסק הדין של 30%" ("Verzoek loonheffingen 30% regeling") מחלקת מיסים בהולנד.

יישום מאוחר

ייתכן שפשוט גילית שאתה זכאי. אתה עדיין יכול להגיש בקשה. בהתאם לזמן היישום, ייתכן שתהיה זכאי להחזר רטרואקטיבי.

לדוגמה, אם אתה מגיש את המסמכים המתאימים תוך ארבעה חודשים מתחילת העבודה, תקבל החזר רטרואקטיבי בגין החודשים הראשונים. במקרה של הגשת המסמכים לאחר ארבעה חודשים מתחילת עבודתך, עליך להמתין לאישור בקשתך. תקופת ההחזר תחל ביום הראשון בחודש הראשון שלאחר אישור זה.

ניתן להחיל גם שנים לאחר שהתחלת לעבוד - התנאי היחיד הוא שאתה זכאי בזמן שהתחלת לעבוד בהולנד.

מה יקרה אם תשנה מקומות עבודה?

במקרה של סיום העסקה, שבה הוחל כלל זה, ניתן להגיש בקשה חוזרת להמשך הפעלתו של הכלל. לשם כך, את העבודה החדשה חייבת לעמוד בדרישות, להגדיר לעיל. בנוסף, במקרה זה, יש להגיש את הבקשה לא יאוחר מ - 3 חודשים לאחר תום העסקה הקודמת.

קראו שלנו FAQ לקבלת מידע נוסף על פסק הדין של 30 אחוז המס.