איך לפתוח חברת גיוס בהולנד?
עודכן ב-19 בפברואר 2024
במדינה כמו הולנד, עם כמות עצומה של כוח אדם מיומן, עסקי הגיוס כמעט תמיד פורחים. זה עשוי להציע כמה הזדמנויות מעניינות לאנשים שיש להם כישרון למצוא את האנשים הנכונים לעבודה הנכונה. אם אתם מעוניינים באפשרויות לפתוח חברת גיוס בהולנד, אנא קראו למידע נוסף על ההטבות, על הליך הרישום כמעסיק ומידע נוסף על מיסי שכר ושכר הולנדים.
כישורים וניסיון הכרחיים לפתיחת חברת גיוס
עסקי הגיוס, במיוחד בהולנד, הם תחרותיים להפליא. מכיוון שיש בארץ כל כך הרבה אנשים מוסמכים, בעלי השכלה גבוהה ובדרך כלל דו-לשונית, כולל גולים, יש תמיד רמה גבוהה של היצע וביקוש במגזר זה. המשמעות היא שכל חברת גיוס חדשה תצטרך להתבלט מהקהל, כדי לעשות זריקה אמיתית להצלחה. הדרך הטובה ביותר לעשות זאת היא על ידי התמחות בתחום מאוד ספציפי, או להיות מיומנים מאוד בקשר בין מועמדים ועסקים פוטנציאליים. שילוב עדיף, אך כך או כך תצטרך להשקיע קצת עבודה בחברה אם אתה רוצה שהיא תפרח.
כמה כישורים סטנדרטיים שבעלי חברות גיוס חולקים לעיתים קרובות הם אינסטינקט מסחרי, אישיות מוחצנת, בעלי מידה גבוהה של אמביציה ומיומנויות חברתיות, נחישות ויחס חיובי. אם ברצונך להתמקד במגזר מומחה או בתחום בעל צוות מוסמך ביותר, רצוי גם שתסיים תואר אוניברסיטאי בעצמך. זה עושה את זה הרבה יותר קל להתאים ולרכוש פרויקטים.
יתרונות הבעלות על חברת גיוס הולנדית
מאז הדיגיטליזציה של החברה, זה הפך להיות הרבה יותר קל לעבוד ממיקום מרוחק. כמעט כל מגזר מרוויח מגישה דיגיטלית יותר, זה נוגע גם לחברות גיוס. כבר אין צורך מיידי להחזיק משרד פיזי בהולנד, מכיוון שאתה יכול לבצע את כל תהליך הגיוס ממיקום הנוכחי שלך. כיום ניתן לבצע ראיונות באמצעות פלטפורמות כמו סקייפ וזום, לצד זאת ניתן לתמקד את כל תהליך התיעוד. הגורם החשוב היחיד הוא בעלות על חברה הולנדית עם כתובת רישום. זה נובע בעיקר מהמיסים שתצטרך לשלם כשאתה מעסיק כוח אדם, לצד מס חברות והכנסה.
רישום כמעסיק בהולנד
אם אתה רוצה להקים חברה בעסקי הגיוס תצטרך להירשם כמעסיק הולנדי. התחייבות זו בעצם מתחילה ברגע העבודה מבוצעת על ידי עובדים, מכיוון שרגע זה מתחילה גם החובה לשלם מס הכנסה הולנדית ודמי ביטוח לאומי. אם למעסיק יש נוכחות חייבת במס בהולנד, הרשמה רשמית כמעסיק ותחזוקת שכר חובה. נוכחות חייבת במס פירושה שלחברה יש מוסד קבע או נציג בהולנד.
מיסי שכר הולנדים
אם אתה מתכוון לשלם משכורות, יהיו מעורבים גם מיסי שכר הולנדים. מס השכר ההולנדי נקרא בהולנדית "Loonheffing" והוא נגבה מדי חודש כמס במקור. המשמעות היא שאתה משלם את האחוז הנדרש מדי חודש לרשויות המס ההולנדיות ולמוסדות רלוונטיים אחרים. במהלך השנה הבאה, העובד יצטרך לשלוח את הצהרת מס הכנסה שלהם. בשלב זה, רשויות המס יעשו חישוב או שישלמו לעובד כספים ששולמו יתר על המידה, או יגבו גירעון אפשרי. בכל מקרה, מס זה מורכב ממספר רכיבים:
- מס שכר הולנדי
- דמי ביטוח לאומי לאומי
- דמי ביטוח עובדים
- תרומה של חוק ביטוח טיפול שהיא תלויה בהכנסה
מס שכר הולנדי
מס השכר ההולנדי הוא בעצם תשלום מס שמשולם מראש עבור מס ההכנסה ההולנדי. מערכת הלנת המס בהולנד הוצבה כאמצעי הגנה עבור משלמי המסים, על מנת שלא יצטרכו לשלם מיסים גדולים מאוד פעם בשנה. במקום זאת, מס שכר ודמי ביטוח לאומי מוטלים מדי חודש, על ידי הפחתתם משכר חודשי לעובדים. דרך התמודדות זו עם מס מספקת לרשויות המס ההולנדיות ודאות משמעותית יותר כי מס הכנסה אכן ישולם וידווח על ידי משלמי המסים.
מס השכר מחושב כבסיס מספר טבלאות הלנת ניכוי. זה לוקח בחשבון כמה גורמים שונים כגון:
- גיל העובד
- ההתקדמות הנוכחית של שיעורי מס ההכנסה ההולנדים
- ניכויים וקצבאות מס סטנדרטיים
אם לעובד יש רכיבי שכר לא תקופתיים כמו בונוסים או פיצויי פיטורים, ייתכן שיהיה צורך להחיל טבלאות הלנת פרט ספציפיות. ברוב המקרים הסטנדרטיים, כלומר ההכנסה היחידה שיש למעסיק מסוים היא ההכנסה מעבודתו או העובד אינו זכאי לצורות מיוחדות מסוימות של ניכויי מס או קצבאות, מס השכר המוחזק מדי חודש יהיה למעשה שווה ל מס הכנסה הולנדי. בשל עובדה זו, הרבה אנשים אפילו לא מקבלים הזמנה להגיש את דוח המס השנתי. במקרים רבים עובדים ובעלי עסקים עדיין בוחרים לעשות זאת, לרוב משום שהם יכולים ליהנות מהנחות מס אחרות כמו ריבית על משכנתא או כסף שהושקע בחינוך.
חובות תשלום מס בהולנד
על פי החוק ההולנדי, יש להגיש דוחות מס שכר תוך חודש לאחר התשלום האחרון לרשויות המס ההולנדיות. זה חל גם על התשלומים כמובן. אז אם אתה למשל משלם לעובדים שלך את ה -20th בכל חודש, יהיה עליך להגיש מידע זה לפני היום האחרון של החודש הבא. לכלל זה יש פטור, כלומר התקופה בה עובד מתחיל לעבוד בחברה, אך רשויות המס ההולנדיות עדיין לא העניקו מספר מס שכר. לאחר מתן המספר הזה, רשויות המס ההולנדיות מאשרות את כל מועדי ההגשה והתשלום של החזרי מס שכר היסטוריים.
הקים את חברת הגיוס החדשה שלך בהולנד תוך מספר ימי עסקים בלבד
אם אתם מעוניינים בעסקי הגיוס, יש סיכוי טוב שהולנד תציע לכם את האפשרויות הדרושות להשגת הצלחה. כוח העבודה המיומן ביותר יחד עם אקלים פיסקלי וכלכלי מצוין, מספקים תנאים מצוינים למגזר ספציפי זה. על מנת לרשום את החברה שלך ברשויות המס ההולנדיות, תחילה תצטרך לרשום את החברה שלך בלשכת המסחר. ברגע שזה יוסדר, תוכל להתחיל את הפעילות העסקית שלך. אם ברצונך לקבל מידע נוסף בנושא, Intercompany Solutions יכול לסייע לך בייעוץ מקצועי ומידע מעשי.
