יש שאלה? התקשר למומחה

יש שאלה? התקשר למומחה

הקמת חברה בערבון מוגבל בהולנד

הקמת חברה בערבון מוגבל בהולנד

אם ברצונך להקים חברה בהולנד, תוכל לבחור ב"חברה פרטית עם אחריות מוגבלת ", המכונה גם BV. ישות משפטית זו ניתנת להשוואה ל- BVBA הבלגית. יכול להיות לך מספר מניעים להקמת BV.

מדוע עלי להשתמש ב- BV הולנדי?

למרות שאתה יכול גם לעשות עסקים עם BVBA הבלגי שלך מעבר לגבול, BV הולנדי, שיש לו כתובת עסקית בהולנד, יכול לתת ללקוחות המקומיים, לשותפים העסקיים ולעובדים שלך רק קצת יותר ביטחון בארגון שלך. וברגע שתפעל בהולנד, בקרוב תצטרך להתמודד עם התקנות ההולנדיות.

היתרון של BV הוא בכך שהיא יישות משפטית כך שתוכל להשתתף בעסקאות משפטיות תחת שמה ובכך תוכל לכרות הסכם רכישה עצמו.

בשלב BV מובטחת המשכיות מכיוון שלמוות או לפשיטת רגל של דירקטור או בעל מניות אין השלכות על הישרדות החברה. ניתן גם להעביר בקלות את המניות ב- BV.

ולהיפך: הדירקטור ובעל המניות אינם - באופן עקרוני - לא אחראים בנכסיהם הפרטיים בגין חובות ה- BV או, למשל, במקרה של פשיטת רגל של החברה. ל- BV יש הון עצמי ממנו יכולים הנושים להתאושש. עם זאת, שים לב כי על פי החוק ההולנדי דירקטור יכול במקרים מסוימים להיות אחראי על חובות החברה.

כיצד אוכל להקים BV הולנדי?

BV אפשרי רק עם נוטריון ולא ניתן לסטות ממנו. נוטריון מכין שטר התאגדות אשר התקנון של ה- BV יהיה חלק ממנו. התקנון הוא כללי היסוד וממילא מכילים מידע על השם, המטרה, המושב והמניות (כולל מי יקבל מניות ומחיר המניות).

בחוק ההולנדי, הוראות רבות קובעות כי ניתן לסטות מהכלל העיקרי בתקנון. אתה יכול להשתמש ב- BV כרצונך בגבולות החוק.

מרגע שהציבור הנוטריוני עובר את שטר ההתאגדות, יש לרשום את ה- BV בפנקס המסחר של לשכת המסחר. באופן כללי הנוטריון דואג לרישום זה.

הסכם בעלי המניות

אם יש לך יותר בעלי מניות, אתה יכול לערוך הסכם בעלי מניות, רצוי לפני הקמת ה- BV. כאן תוכלו לקבוע הסכמים שאינם כלולים בשטר ההתאגדות (התקנון) או הדורשים פירוט נוסף, כגון שבעלי המניות אינם רשאים להתחרות זה בזה, בנוגע למימוש זכויות הצבעה, כאשר המניות עשויות להיות הועברו לצד שלישי (או שיש להציעם לבעלי המניות האחרים) ואת החלטות הדירקטוריון שיש להגיש תחילה לאישור בעלי המניות.

אתה יכול להפוך את הסכם בעלי המניות לנרחב ככל האפשר אם תרצה בכך, אך זה חייב להיות בקנה אחד עם שטר ההתאגדות.

הסכם הניהול

לרוב מומלץ כי הזכויות והחובות של הדירקטורים / ים מול החברה יהיו קבועים בהסכם ניהול. זה עשוי לכלול הסדרים הנוגעים, בין היתר, להחזר הניהול והחזר ההוצאות של הדירקטור, ההחלטות שעל הדירקטור להגיש תחילה לבעלי המניות לאישור, הסכמי אי-סודיות ואי-תחרות, חובות הליבה של הדירקטור וההסכמים. האופן בו על הבמאי לבצע עבודות.

אם הדירקטור הוא אדם טבעי, הוא או היא עשויים להיות כשירים כעובד על פי חוק התעסוקה ההולנדי. אם זה המקרה, יש לו דיני העסקה והשלכות מס. הסכם ניהול קובע לעתים קרובות כי הדירקטור לא נחשב כעובד, אלא כקבלן. אך בין אם יש חוזה טהור או חוזה עבודה, זה נקבע על פי החוק ההולנדי; שם החוזה אינו חד משמעי. מידע נוסף על דיני ההעסקה בהולנד ניתן למצוא כאן.

האם נדרש הון מינימלי?

בעת הקמת BV אתה לא צריך לשלם הון מינימלי חובה. אתה יכול להקים BV עם הון של סנט אירו אחד.

אוהב את המאמר הזה?

שתף ב- whatsapp
שתף ב- WhatsApp
שתפו במברק
שתף בטלגרם
שתף בסקייפ
שתף באמצעות סקייפ
שתף בדוא"ל
שתף בדוא"ל

זקוק למידע נוסף על החברה ההולנדית BV?