מה שאתה צריך לדעת על flex-bv

מאז ה -1 באוקטובר 2012, היה קל יותר להקים חברה בע"מ פרטית. בשל פשט הכללים מכונה BV גם 'Flex BV'. הנה סקירה כללית שלנו על מה השתנה מאז כניסת flex-bv ומה היתרונות שיכולים להיות משמעותיים עבורך.

אתה מתכוון להקים חברה משלך? אתה יכול לבחור צורות משפטיות שונות. בעבר, הרבה יזמים מתחילים הוחרגו מהקמת חברה פרטית מוגבלת (BV) בשל דרישות ההקמה המחמירות. למרבה המזל, זה כבר לא נחוץ לאחר תיקון החוק מיום 1 באוקטובר 2012.

היתרונות של flex-bv

BV הוא יישות משפטית. המשמעות היא שבמקרה של חובות אינך אחראי באופן אישי לעלויות אלה (כגון במקרה של פשיטת רגל), אלא שהן נשארות אצל BV אלא אם פעלת ברשלנות או במרמה. בעלי המניות אחראים רק לסכום שהשקיעו ב- BV. ה- BV עומד בפני עצמו: יש המשכיות. אם קורה לך משהו, החברה שלך יכולה פשוט להמשיך להתקיים. עם זאת, יש למנות דירקטור חדש. אם אתה רוצה למכור את החברה שלך או לפרוש, אתה פשוט מוכר את המניות שלך לבעלים החדש.

אם לחברה שלך יש רווח גבוה, מס החברות שאתה צריך לשלם אם יש לך BV נמוך יותר מאשר אם אתה משלם מס אם יש לך בעלות יחידה או שותפות (VOF). ל- BV יש מבנה ארגוני ברור.

הגשת בקשה להלוואה:
הערה: אם אתה בעל מניות דירקטוריון ראשי (דגה), לעיתים קרובות עליך להירשם לחבות פרטית בעת לקיחת הלוואות. כתוצאה מכך, אתה עדיין אחראי באופן פרטי להחזר ההלוואה.

כיצד להמיר את החברה שלך ל- bv:
האם אתה משיג רווח עם הסוחר היחיד שלך, VOF או השותפות שלך מזה זמן? אז זה יכול להיות מועיל להמיר אותו ל- BV. גם תהליך זה הפך להיות פשוט יותר מאז הגעתו של Flex BV.

אתה משתמש בשירותי נוטריון לצורך שטר התאגדות. הם יערכו את תקנוןך ויודיעו ללשכת המסחר ולרשויות המס כי הצורה המשפטית שלך השתנתה. זה יכול להיות כל כך פשוט. השנה החדשה היא זמן טוב לעשות זאת. לאחר מכן תוכל לסגור את שנת הכספים שלך עם, למשל, בעלות בלעדית ולהמשיך בחברה. אין שתי צורות משפטיות מעורבבות.

דירקטורים / בעלי מינימום שכר מינימום 

אם אתה הבעלים של חברת BV, סביר להניח שאתה גם מנהל בעל מניות ראשי (DGA) (אלא אם כן אחד מבעלי המניות האחרים ב- BV הוא). לאחר מכן אתה מחויב לתת לעצמך משכורת רגילה של 45,000 € (בשנת 2018). ניתן להפחית זאת אם תוכלו להוכיח בתור התחלה שאין לכם את המשאבים לשלם סכום כזה לעצמכם. הגש בקשה זו לרשויות המס. לעתים קרובות תוכלו להפחית את משכורתכם לשכר המינימום. בפועל, זה מגיע לעיתים קרובות לקחת שכר עבור סכום מסוים מהרווחים.

כלל זה חל רק על אנשים שהם שניהם בעלי מניות, של קרובי משפחה של בעל מניות מרכזי בשילוב היותם דירקטור.

מה אתה צריך בשביל flex-bv?
שטר התאגדות נוטריוני;
רישום ה- BV בפנקס המסחר של לשכת המסחר (KvK).

השינויים העיקריים

• ההון ההתחלתי הנדרש של לפחות 18.000 יורו אינו נדרש עוד. חברה הון של יורו 1 זה מספיק. (אם כי, מומלץ להוסיף עוד קצת).
• אינך זקוק עוד להצהרת בנק וחשבונות חובה לצורך ההקמה.
• יש לך יותר חופש לארגן את החוקים. מה חייב לכלול בתקנון: שם החברה, מקום העסק, מטרת ה- BV, הון המניות והסדר לדירקטורים ו / או לדירקטורים המפקחים שנעלמים לפתע (למשל בגלל מחלה או השעיה). אתה לא צריך לסטות מזה.
• אתה יכול להנפיק מניות ללא זכויות הצבעה או ללא זכות לחלוקת רווחים (דיבידנד). זה יכול להיות שימושי, למשל, בעת הנפקת מניות לעובדים, לבני משפחה או למממנים.
• אתה יכול לקבל החלטות מחוץ לאסיפה הכללית. זה מאפשר ל- BV לפעול מהר יותר. במיוחד אם יש רק בעל דירקטור-בעל דירקטור אחד (DGA).
• אתה יכול להחליט להגביל את העברת המניות. בעבר, אם אחד בעלי המניות עזב את BV, היה צורך להציע את המניות לבעלי המניות האחרים לפני שתוכל למכור אותם למישהו אחר. תוכנית חסימה סטטוטורית זו בוטלה.
• אתה יכול לשנות את החוקים שלך ביתר קלות; גם אם ה- BV הוקם בעבר.

הכללים ל- flex-bv

ה- flex-bv מוחק כמה צעדים שנועדו להגן על הנושים, כולל הון התחלתי מינימלי של שמונה עשרה אלף יורו. הוא הוחלף בהוראות שעדיין מגנות על הנושים.
אם אתה מאיים כי לא תוכל עוד לשלם את חובותיך המגיעים, אינך יכול לשלם דיבידנד.
אם אתה נוהג ברשלנות, אתה יכול להיות אחראי אישית לחובות שנוצרו. בנוסף, החוקים למאבק בהונאות פשיטת רגל מחמירים.

קרא כאן למידע נוסף על שילוב BV הולנדי.